Master Your Mind Training Level 3
Master Your Mind Training Level 2
Motivation Training Level 1
រៀបចំ KPI យូរឆ្នាំហើយ តែមិនត្រឹមត្រូវសោះ😔 តើមកពីបញ្ហាអ្វី?
Effective Business Communication (Batch 5)
Effective Business Writing- Batch 6
Effective Public Speaking & Strategic Presentation (Batch 6)
"ស្តង់ដារបាយការណ៍ទាក់ទងនឹងហិរញ្ញវត្ថុកម្ពុជា សម្រាប់អង្គភាពមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ (CFRS for NFPEs)"
"ជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់ AI និងរៀបចំហាងទំនិញអនឡាញ (E-Commerce) សម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម SMEs"
Key HR Challenges & Solutions
Motivation Training Level 2
Effective Business Communication (Batch 4)
Key Consideration For Consolidated Financial Statement (CIFRS for SMEs)
Effective Business Communication (Batch4)
Motivation Training Level 2 (Feel free to register)
Motivation Training Level 1 (Feel free to register)
CCCA Networking Event
Trends, Strategies and Opportunities for Cambodia's Real Estate Developers & Landlords
"វិធានរក្សាបុគ្គលិកឆ្នើម និងការដាក់បុគ្គលិកត្រូវនឹងការងារ"
" 2Ps យុទ្ធសាស្រ្តម្ចាស់អាជីវកម្មដោះស្រាយបញ្ហាគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក"
យុទ្ធសាស្រ្តបង្កើនការលក់ (ជំនួយបន្ថែមជាមួយនិង AI)
ជំនាញសេវាកម្មអតិថិជន
ម្ចាស់អាជីវកម្មភាគច្រើន តែងតែជួបបញ្ហាលើការគ្រប់គ្រងការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គលិក មិនដឹងថាត្រូវជ្រើសរើសវិធីសាស្រ្តបែបណាដែលល្អសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួន
Effective Business Writing- Batch 5
Effective Public Speaking & Strategic Presentation (Batch 5)
"ស្តង់ដារបាយការណ៍ទាក់ទងនឹងហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិនៃកម្ពុជា សម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម(CIFRS for SMEs)"
ពេលដាក់ KPI ត្រូវប្រយ័ត្ន 6 ចំណុចដែលធ្វើឲ្យបុគ្គលិកបាក់ទឹកចិត្ត
តោះៗ ចូលរួមស្តាប់ការចែករំលែកដោយសេរី ដោយឥតគិតថ្លៃ
ប្រធានបទស្តីអំពី "យុទ្ធសាស្រ្តរៀបចំប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និង KPI សម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្ម"
ស្វែងយល់អំពី៖ ទស្សន:វិទ្យាអាហាររូបត្ថម្ភកោសិកាសម្រាប់ភ្នាក់ងារលក់ស្តង់ដារផ្សារអនឡាញដ្រូភី
Face-to-face Training: «Employee Retention & Recruitment Strategy»
អត្ថប្រយោន៍នៅពេលដែលស្ថាប័ន លោកអ្នកមាន Job Description
តួនាទី និង ភារកិច្ចរបស់លេខានិងពិធីការឆ្នើម
ការអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពបុគ្គលិក គឺកត្តាសំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុន
កាហ្វេឆ្ងាញ់ព្រោះមានស្ករ ក្រុមហ៊ុនរីកចម្រើនល្អ ព្រោះមានបុគ្គលិកខ្លាំង
បញ្ហាប្រឈមទាំង៥ ក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស
